Телефон Горячей Линии для жителей Москвы и Московской области

С 9-00 до 21-00

Юридическая Консультация в Офисе и по Телефону

С 9-00 до 21-00

(916) 688-96-21


РЕШЕНИЕ ВАШИХ ПРОБЛЕМ В ТРИ ЭТАПА:
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ

КТО ИМЕЕТ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ

Пособие назначают всем без исключения, вне зависимости от социального положения и занятости, но размер пособия напрямую зависит от того, работает человек или нет. Обращаться за пособием нужно тому, кто фактически сидит с новорожденным дома.

Это могут быть мамы, папы, родственники или опекуны.

Данное пособие неработающим мамам назначается с момента рождения ребенка, а работающим - со дня окончания отпуска по бе­ременности и родам.

Если отпуск по беременности и родам наступил во время отпу- jска по уходу за ребенком, маме предоставляется право выбора | одного из пособий. Если размер пособия по уходу за ребенком ! выше, чем размер пособия по беременности и родам, можно вы- ! брать более выгодное сразу после родов.

Работающие на нескольких работах могут выбрать одно из мест рабо­ты, где они будут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

ВЫПЛАТЫ

    Официально работающий родитель или человек, его заменяющий, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, получает 40% среднего заработка (за последние 12 месяцев), но не менее 1873 руб. 10 коп. по уходу за первым ребенком и 3746 руб. 20 коп. по уходу за вто­рым и последующими детьми. Максимальный размер пособия не должен превышать - 7492 руб. 39 коп. в месяц.

Пособие выплачивают в день зарплаты, о Матери, уволенные либо в период беременности, либо во время отпуска по беременности и родам, в связи с ликвида­цией предприятия, а также безработные родители получают 1873 руб. 10 коп. по уходу за первым ребенком и 3746 руб. 20 коп. по уходу за вторым и последующими детьми.

Пособие выплачивают в сроки, установленные СОБЕСом по месту жительства, но не позднее 5-го числа текущего месяца.

С КАКИМИ ДОКУМЕНТАМИ КУДА ОБРАЩАТЬСЯ

Работающие родители - по месту работы.

Безработные или уволенные в связи с ликвидацией предприятия - в СОБЕС.

При себе иметь: заявление на пособие, свидетельство о рождении ребенка (и др. детей в семье) и его (их) копия, справка с места работы другого родителя о неполучении данного пособия. Для безработных или уволенных дополнительно:справка из службы занятости насе­ления (нужно встать на учет сразу после увольнения или находиться на нем постоянно), трудовая книжка с записью об увольнении, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полуто­ра лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком).

ВАЖНО!

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими по­лутора лет размер пособия суммируется и не может быть меньше 1873 руб. 10 коп. При этом он не должен превышать 100% от сред­него заработка (дохода) по месту работы за последние 12 кален­дарных месяцев. То есть, на первых двоих малышей до полутора лет - не менее 5619 руб. 30 коп. (на первого ребенка 1873 руб. + 3746 руб. на второго и последующих детей). На непервых двоих - не менее 7492 руб. 40 коп. в месяц.

Для решения вопроса можете воспользоваться нашим предложением: Бесплатная Юридическая Консультация

С этой статьёй так же читают:

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ

Добавьте файл... captcha



Адвокат Денис Лисенков