Телефон Горячей Линии для жителей Москвы и Московской области

С 9-00 до 21-00

Юридическая Консультация в Офисе и по Телефону

С 9-00 до 21-00

(916) 688-96-21


РЕШЕНИЕ ВАШИХ ПРОБЛЕМ В ТРИ ЭТАПА:
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

ДВЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ - ЭТО ЗАКОННО?

Работаю на двух работах, у меня две трудовых книжки. Как идет стаж - в одинарном размере или в двойном? Как в этом случае оформляется больничный: на одном рабочем месте оплачиваемый, а на втором - уже за свой счет? Или можно предъявлять дубликат? Йошкар-Ола.

    Стаж всегда идет в одинарном размере. Законодательством вообще не предусмотрена возможность иметь более одной трудовой книжки. А стаж для начисления пенсии сейчас учитывается по данным индиви­дуального персонифицированного учета, и эти данные подтверждают, что в какой-то период за работника были перечислены предусмотрен­ные законодательством страховые взносы от нескольких работодате­лей. Что же касается оформления больничного, то поскольку у граж­данина может быть только одна трудовая книжка, выдача больнично­го листа производится только с указанием одной конкретной органи­зации, которая и может принять этот лист к оплате. И пособие выпла­чивается именно в организации, которая является основным местом работы (вы ее называете при оформлении листка нетрудоспособно­сти). Предъявление дубликата, равно как и его выдача, законодатель­ством не предусмотрены. Да и само предоставление дубликата в дру­гую организацию, при наличии указания в листке нетрудоспособности места вашей работы в иной организации, не даст права организации оплатить пособие.

Для решения вопроса можете воспользоваться нашим предложением: Бесплатная Юридическая Консультация

Для решения вопроса можете воспользоваться нашим предложением: Бесплатная Юридическая Консультация

С этой статьёй так же читают:

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ

Добавьте файл... captcha



Адвокат Денис Лисенков